Traineeship business development, AI & ERE-registratie
Tilburg · 32 tot 40 uur · start in overleg
Waarom deze rol bestaat
Mick-E exploiteert en beheert oplaadpunten voor elektrische auto's; de installatie verzorgen we met vaste partners. Onze focus ligt bij bedrijven, gemeenten, VvE's en instellingen, maar denk ook aan vastgoedeigenaren, scholen en sportverenigingen.
We willen onze processen slimmer inrichten: minder handwerk, betere systemen, AI inzetten waar dat echt iets oplevert. Tegelijk zijn we een nieuwe business unit gestart rond ERE-registratie — het inboeken van hernieuwbare energie voor vervoer bij de Nederlandse Emissieautoriteit, namens laadpuntbezitters en zakelijke klanten.
Voor beide onderdelen zoeken we dezelfde persoon: iemand die zich snel in een onderwerp vastbijt, het uitzoekt, en er vervolgens iets werkends van maakt.
Wat je gaat doen
Het zwaartepunt ligt bij de ERE-business unit:
- Je bouwt mee aan het registratieproces: van klantaanmelding tot de daadwerkelijke inboeking bij de NEa
- Je richt de administratie in — dossiers, meetgegevens, contractbeheer, controles
- Je zorgt dat we voldoen aan de eisen uit de Regeling energie vervoer
- Je volgt de ERE-markt en denkt mee over het moment van verhandelen, zodat er een goede opbrengst uitkomt — voor onze klanten en voor ons
- Je bent aanspreekpunt voor klanten over de dienst, hun gegevens en hun opbrengsten
- Je onderzoekt welke klantgroepen we met ERE-registratie kunnen bereiken en helpt de propositie aanscherpen — van marktverkenning tot de eerste gesprekken
Daarnaast werk je aan projecten door het hele bedrijf heen:
- Verbeteren en koppelen van onze softwaresystemen, zodat gegevens niet drie keer worden overgetypt
- Onderzoeken en toepassen van AI in ons werk — van documentgeneratie tot het ontsluiten van data
- Meebouwen aan interne tools die we zelf ontwikkelen
- Meedraaien in het team dat klantcontact en mailboxen beheert
Dat laatste is bewust genoemd: we zijn een compacte organisatie, dus iedereen doet ook operationeel werk. Daar zit trouwens de beste bron van verbeterideeën — je ziet zelf waar het schuurt voordat je het oplost.
Wat het traineeship inhoudt
- Je wordt begeleid door Arjan Leijtens, directeur en zelf inboekdienstverlener. Elke week een vast uur samen, en verder korte lijnen — je hoeft nooit te wachten op een antwoord.
- Resultaat is belangrijk, maar de focus ligt op leren. Voor jou, en daarmee ook voor de organisatie.
- Evaluatiemomenten na 3, 6 en 12 maanden: wat gaat goed, wat wil je erbij leren, en waar groeit je rol naartoe.
- Het traineeship duurt tenminste 18 maanden. Bevalt het van beide kanten, dan behoort een vast dienstverband tot de mogelijkheden.
Wie we zoeken
- Je hebt kortgeleden een hbo- of universitaire studie afgerond. Welke richting is minder belangrijk dan hoe je denkt.
- Je kunt een onbekend onderwerp zelfstandig uitpluizen en er iets bruikbaars van maken.
- Je bent nauwkeurig. In gereguleerd werk telt een verkeerd meetgetal direct door in de verantwoording.
- Je vindt het leuk om met systemen en tools te werken. Kunnen programmeren is geen eis, maar wél de bereidheid om onder de motorkap te kijken.
- Je communiceert prettig met klanten, in het Nederlands.
- Kennis van de energiesector, ERE of NEa is niet nodig — dat leren we je.
Wat wij bieden
- Een startfunctie waarin je in anderhalf jaar meer ziet dan bij een groot bedrijf in vijf: regelgeving, klantcontact, systeembouw, commercie, en het opzetten van een nieuw bedrijfsonderdeel
- Directe lijn met de directie, geen managementlagen, en ruimte om je eigen werkwijze te bepalen
- Een bruto maandsalaris tussen € 2.900 en € 3.300 op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring. Na 6 maanden evalueren we het afgesproken salaris
- 26 vakantiedagen, pensioenregeling, reiskostenvergoeding, laptop en telefoon
- Een sector die continu in beweging is
Praktisch
Uren: 32 tot 40 uur per week; 28 uur is bespreekbaar.
Startdatum: in overleg, bij voorkeur spoedig.
Werkplek: ons kantoor aan de Burgemeester Brokxlaan 12 in Tilburg. Een of twee dagen thuiswerken kan in overleg.
Procedure: een kennismakingsgesprek met Arjan, daarna een tweede gesprek waarin je meeloopt en een casus uit onze praktijk bespreekt. Bij een match hoor je binnen een week van ons.
Interesse?
Stuur je cv en een korte motivatie naar hallo@mick-e.nl. Liever eerst even bellen? Dat kan met Arjan Leijtens: 088 542 52 50.
